Trajectbegeleider Homerun Zoetermeer & Leidschendam - Voorburg

Wij zijn per 1 juli 2017 op zoek naar een trajectbegeleider Homerun voor de regio Zoetermeer voor 36 uur per week.

Vacature

In deze zelfstandige functie word je onderdeel van een klein, gedreven en specialistisch team dat zorgt dat de meest kwetsbare doelgroep in de H6 Geemeenten mee kan doen. De kerntaak is het begeleiden van de zorg aan de cliënten met een lichte verstandelijke beperking en diverse bijkomende (gedrags)problematiek. Je werkt met verschillende interne en externe betrokkenen samen om vanuit onze humanistische kernwaarden cliënten de juiste zorg te bieden. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en actueel houden van de bestaande trajectplannen. De dagelijkse werkomstandigheden vragen van de begeleider om stressbestendig te zijn en pro-actief te kunnen handelen. De trajectcoördinator en cliëntcoach zijn verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van de trajecten en kan zo nodig gedragsdeskundige ondersteuning inschakelen.

Daarnaast hou je je bezig met het verrichten van administratieve en organisatorische activiteiten, waaronder het onderhouden en uitbouwen van het netwerk rondom de cliënt.

Van de nieuwe medewerker verwachten we een actieve houding om in samenwerking met collega's een zelfbewust en zelforganiserend team te vormen. En kan bijdragen dat de teamfocus gericht is op onafhankelijk opereren en de aanwezige expertise op het gebied van zorgcomplexe vragen binnen Zoetermeer en Leidschendam-Voorburg te versterken. Door de samenvoeging van teams is er een diversiteit in de cliëntenpopulatie waar jeugd, bemoeizorg, forensische zorg en complexe zorg een onderdeel van is. Vandaar dat ervaring op deze gebieden een pré is.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde zorg gerelateerde HBO opleiding met eventueel aangevulde vakinhoudelijk trainingen;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werken met de LVB doelgroep;
  • Je beschikt over een flexibele, proactieve, ondernemende en zelforganiserende instelling;
  • Je vindt het leuk om te netwerken en bent daarbij een echte teamplayer;
  • Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en inlevingsvermogen;
  • Je motiveert en simuleert de cliënt bij het bevorderen en/of handhaven van de zelfredzaamheid;
  • Je bent oplettend en in staat om veranderingen in de lichamelijke en/of psychosociale gesteldheid van cliënten te signaleren en hierop te anticiperen;
  • Het draaien van alle voorkomende diensten/werkzaamheden binnen ambulante dienstverlening is een vereiste;
  • Je beschikt over uitstekende computervaardigheden met Word en Outlook, in deze functie wordt verwacht dat je kan werken via een digitaal cliënt systeem waarin gerapporteerd wordt op doelen;
  • Je beschikt over een rijbewijs B met auto en bent bereid tot reizen binnen de regio Zoetermeer en aangrenzende gemeenten;
  • Het hebben van een SKJ registratie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

  • Wij bieden een jaarcontract, welke bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden wordt verlengd voor onbepaalde tijd;
  • Een enthousiast en gemotiveerd team waarmee je prettig kunt samenwerken;
  • Salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40);
  • Een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuze systeem flexibele arbeidsvoorwaarden;
  • Eindejaarsuitkering 7,05%;
  • Vergoeding voor dienstreizen à € 0,29 per kilometer.

Bedrijfsomschrijving

Als WMO gecontracteerde partij voor de H6 gemeenten biedt Humanitas DMH (gespecialiseerde) begeleiding en zorgcöördinatie via de vrij inzetbare voorzieningen in voornamelijk Zoetermeer en Leidschendam-Voorburg. De afgelopen periode is er sprake van groei door instroom van licht verstandelijk beperkte cliënten vanuit 'jeugd' met een complexe hulpvraag. Om hen, naast de 60 bestaande cliënten, de dienstverlening te bieden die zij nodig hebben gaan we het Homerunteam uitbreiden. Er liggen in de regio veel groeikansen op het expertisegebied van Humanitas DMH in de complexe zorg en deelname aan eigentijdse samenwerkingsverbanden in opdracht van de gemeente.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Chantal van den Broek, cliëntcoach, 06-51646727, of Jasper de Jong, trajectcoördinator, 06-513847852.

Voor informatie over de procedure bel je met Werving & Selectie, 030-6005170.

Wij jij solliciteren op deze functie? Solliciteer dan voor 10 juli a.s. via de button Solliciteer.

Na CV selectie volgen meerdere gespreksrondes, waarbij het team en de cliënten betrokken zijn. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Het overleggen van een "Verklaring omtrent het Gedrag" (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

Routebeschrijving